Fort de son ancrage territorial et en cohérence avec ses valeurs, Castel est engagé dans une démarche de développement durable répondant aux attentes de ses parties prenantes en Afrique
Avant même la formalisation de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) de Castel Afrique, les filiales étaient déjà engagées dans des démarches individuelles visant à améliorer les conditions de travail de leurs employés et à réduire les externalités négatives de la production et de la distribution sur leur écosystème. Implanté sur le continent africain, Castel encourage également les nombreuses initiatives solidaires d’appui aux communautés locales en matière d’éducation, de santé, d’accès à l’eau et aux denrées alimentaires, de sport et de culture.
L’adoption du Code de Conduite (2017) et de la Politique RSE(2019), applicables à toutes les filiales, permet de définir des directives et des objectifs à ces engagements de long terme. Il s’agit ainsi d’affirmer la volonté de Castel Afrique de s’inscrire dans une stratégie de développement pérenne et promouvant des valeurs éthiques dans l’accomplissement de sa mission en tant que producteur de boissons iconiques africaines.
L’industrie agro-alimentaire fait face à de nombreux enjeux, le Groupe s’engage au quotidien afin de répondre à ces enjeux, mettre en place des actions adaptées, et s’assurer d’un respect des exigences attendues.
Notre Politique RSE
viser une amélioration continue
Renforcer la sécurité des conditions de travail
Promouvoir une culture de la santé et de la sécurité au travail par des actions de prévention et une “tolérance zéro” des accidents de travail.
Répondre aux attentes des clients et des consommateurs
Assurer une disponibilité et une qualité constantes des produits et sensibiliser aux risques d’abus de consommation des boissons.
Renforcer la vigilance sur toute la chaîne de valeur
Évaluer les risques sur toute la chaîne de valeur et accompagner les fournisseurs et les sous-traitants dans leur démarche RSE.
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Proposer des formations et promouvoir les talents.
Préserver l’environnement
Réduire notre impact environnemental par l’amélioration de notre efficacité énergétique, une gestion durable de la ressource en eau et la valorisation des déchets.
Soutenir les communautés
Contribuer au développement local par un dialogue renforcé avec les communautés, des partenariats et des actions solidaires.
Castel Afrique soutient le Global Compact des Nations Unies
Nous nous engageons à respecter les 10 principes du Pacte Mondial
DROITS DE l’HOMME
Promouvoir et respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’Homme
Veiller à ne pas se rendre complice de violations des droits de l’Homme
ENVIRONNEMENT
Appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement
Prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement
NORMES INTERNATIONALES DU TRAVAIL
Respecter la liberté d’association et reconnaître le droit de négociation collective
Contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi
Contribuer à l’abolition effective du travail des enfants
Contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire
LUTTE CONTRE LA CORRUPTION
Agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fond et les pots-de-vin
Les 8 Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies auxquels le Groupe contribue par sa démarche de responsabilité sociétale :
