POLITIQUE SYSTEME DE MANAGEMENT INTEGRE QUALITE,

SECURITE DES DENREES ALIMENATIRES ALIMENTAIRES, SANTE & SECURITE AU TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT

 

Les travailleurs de SOLIBRA œuvrent au développement d’une économie durable, en accomplissant chaque jour leur mission avec abnégation dans le respect des règles de conduite du groupe. Entreprise citoyenne, nous conformer aux exigences légales, règlementaires et autres obligations de conformité est non négociable. Au regard du contexte dans lequel nous évoluons, nous implémentons une politique de Système de Management Intégré, basée sur les axes suivants :

 

QUALITE

- Innover et offrir des produits de qualité supérieurs répondant aux exigences des consommateurs ;

- Optimiser nos coûts de fonctionnement ;

- Atteindre zéro rupture en planifiant efficacement les ventes et les opérations (PIC) ;

- Se conformer aux règles d’éthique et de bonne gouvernance ;

- Motiver en développant les compétences du capital humain y compris les compétences ISO et en assurant un climat de respect et de confiance.

 

SECURITE DES DENREES ALIMENTAIRES

- Respecter les règles d’hygiène afin de garantir un environnement sain pour la fabrication de produits sûrs ;

- Assurer la qualité sanitaire des boissons conformément aux exigences de nos clients et partenaires et obtenir la certification FSSC 22000 pour tous nos sites ;

- Maintenir zéro (0) réclamation liée à la sécurité des denrées alimentaires ;

- Adopter un mécanisme de communication dynamique tant en interne qu’en externe sur tous les aspects importants de la sécurité des denrées alimentaires ;

 

SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL

- Instaurer une culture sécurité avec pour objectif : Zéro accident ;

- Prévenir les maladies professionnelles ;

- Implémenter un système de management de la santé, sécurité au travail et réussir la certification ISO 45001 ;

- Organiser la gouvernance sécurité avec la participation des travailleurs et leurs représentants.

 

ENVIRONNEMENT

- Réduire nos déchets et augmenter le recyclage formel ;

- Optimiser les ressources en eau, en énergie et fluide ;

- Contribuer à limiter le réchauffement climatique ;

- Implémenter un système de management de l’environnement et réussir la certification ISO 14001 ;

- Développer une culture environnementale ;

 

Je m’engage à fournir les ressources nécessaires pour que notre politique SMI soit partagée avec l’ensemble de nos partenaires, communiquée, comprise et appliquée à tous les niveaux de l’entreprise.

Le COMEX par son engagement et son leadership veillera à établir des objectifs et à les réévaluer régulièrement lors des revues de direction. Ensemble, nous nous améliorons continuellement afin d’atteindre nos objectifs.

 

Directeur Général

Marc POZMENTIER

 

Fait à Abidjan, le 27 septembre 2024